櫛風沐雨,薪火相傳丨南通公司首屆“青藍工程—師徒結對”簽約儀式

2019-09-25

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尊師重教是我國傳統美德,9月是開學季,更是我國尊師重教氛圍最為濃厚的時節。9月20日下午,在公司新大樓三樓會議室隆重舉行了精華制藥集團南通有限公司、南通森萱藥業有限公司首屆“青藍工程—師徒結對”簽約儀式。公司領導吳玉祥、成劍、袁擁軍,首批精心挑選的10對結對師徒,公司主管以上人員參加了本次活動。

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公司董事長成劍主持了本次簽約儀式。儀式共分  三個環節組成,首先,由公司總經理袁擁軍與師徒雙方簽訂師徒結對三方協議。

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接著,舉行了傳統的敬茶儀式,由每位徒弟真誠的向師傅敬茶。一杯淡淡的清茶,一個深深的鞠躬,是對師傅的尊重,對知識的渴望,更表達了早日掌握操作技能,成為公司骨干、實現人生理想的美好愿望。

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師徒代表,來自氟尿嘧啶車間的老師傅潘龍水和新進大學生季宮城分別發言。潘師傅的講話情真意切 ,代表眾多師傅表示,定會毫無保留的把自己多年來積累的生產操作經驗,毫無保留的傳授給徒弟,爭取幫助徒弟早日掌握崗位操作技能,青出于藍而勝于藍。徒弟代表季宮城今年畢業于南京工業大學制藥工程專業,他的發言充滿感恩和對未來的美好憧憬,為自己能在公司不斷發展壯大的時期加盟感到幸運,感謝公司對他們的培養,希望自己能早日學會崗位操作技能,成為公司的骨干。

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成劍


公司董事長成劍指出,要充分認識本次活動的重要意義,通過“青藍工程—師徒結對”活動這一載體,提供一個相互學習、相互提高的平臺。加強人才隊伍的建設,在外部引進的同時,更加注重內部的培養,人才工作要長抓不懈,形成人才培養機制。對于本次活動要加強日常管理,確保取得效果。

吳玉祥

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會議最后,集團公司副總、江蘇森萱董事長吳玉祥作重要講話,他指出,人才工程是精華集團黨委的1號工程,本次活動是公司人才培養工作的一項創新,首次結對的師徒要珍惜難得的機會,為公司的人才培養工作開個好頭,要在公司形成“比學趕幫”的良好氛圍,本次帶徒期結束后,要及時進行總結,要真正取得實效。最后,吳董事長要求,公司全體員工要緊緊圍繞全年目標,沖刺四季度,全面完成集團公司下達的各項指標任務。



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